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May 15 发火 骂人在日常管理中，我很少发火，这2个星期，连续骂了下属2次； 以后对于一些错误的意识、推委、不负责的态度，坚决采取“零忍耐”； 严厉的批评，有时，对下属的提升，对团队的面貌，对客户的利益，各方面都有好处。 希望自己能够坚持以下原则 1.对事，不对人 2.不能因为功劳，而掩盖错误 3.严格要求自己 4.适度鼓励，适度奖励 培养人才不容易，培养优秀的人更难，简单做人，认真做事，心态积极，才能成就自己，和别人，加油。 April 19 奈瑞儿 & 佘诗曼 / 对自身没有要求是很危险的 / 做女人挺好想不到客户会找佘诗曼代言，也是算有小小惊喜了。
这个项目最正确的决策就是，客户没有要求的情况下，主动推翻之前的方案重做，如果对自身没有要求，是很危险的事情。 最终结果，虽然不算满意，但起码通过这个项目进步了，也看到团队上升的潜力，下次一定会做得更好。 ------------------------------------------------------------- 奈瑞儿室内环境设计得不错，很舒服，可惜我不是女人，否则可以体验一下，通过做这个项目发觉得做女人是件很幸福的事情，尤其是有钱的女人。  December 15 赢得感觉不错上个星期在一次比稿中, 以总分第一胜出, 着实让自己兴奋了一番. 自从做网站之后, 基本很少比稿, 好久没有试过赢的感觉.
这一次让我找到乐趣和更多自信. 开始越来越喜欢比稿这玩也儿...嘿嘿.... September 15 再度犯贱ING在设计部认可我的设计,策划部认可我的方案,老板也觉得觉得我不错的时候,我提出辞职. 老板问了几个问题： 去一个更好的公司? 上面都是否定的，至少是不清楚的。 哪究竟为什么?连我也不知道。只能归咎于潜意识里的某些 东西，一种不安定的心态，一种突破的渴望。 1年了，始终突破不了这个瓶颈。 August 08 招 资深网页设计师（薪水3-6K）公司的设计都忙得呼天抢地了，有什么网页设计高手，快介绍过来吧，感觉自己的薪水对得起3-6K的价格的话，都可以来。 资深网页设计师 / 网页美术指导任职资格：
1、 大学专科及以上学历， 2、 两年以上互联网或广告行业相关工作经验，有商业网站页面设计经验； 3、 美术功底扎实，具备创意能力和丰富的想象力，具备良好的艺术修养； 4、 良好的页面版式规划能力，懂得色彩搭配，大胆的创意，注重用户体验。 6、 熟悉W3C WEB标准更好，DIV+CSS； 7、 熟悉PS、DW、Illustrator、FLASH等相关软件 8、 善于协作与沟通，具备良好的团队合作精神，并能承受工作压力。 注：提交简历时，请附带提交能够代表您个人最高专业水平的作品或链接
岗位职责：
1、 根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作； 2、 负责优秀案例、技术及资源的整理； 3、 配合项目经理制定工作进度。 ------------------------------------------------------- 我们将为您提供互联网行业内极具竞争力的薪资条件和福利待遇，给您提供充分发挥个人潜能的职业舞台。
公司网址：www.mixmedia.com ------------------------------------------------------- 公司介绍：
MixMedia Production Limited (“MixMedia”) 成立于1996年。凭着高质量和富有创意的网页设计，在业内迅速成名，多年来与众多知名品牌和跨国公司合作。MixMedia 的经验和专业备受业界肯定，互联网龙头企业如 Yahoo! 与 Adobe 更为我们冠以「御用设计工作坊」的美誉。
在2006年底，我们的业务已经扩展到国内市场，并在2007年成立了广州市荟众信息科技有限公司。同年，本公司客服部和销售部在上海成立分公司。三地的员工形成一个有默契的紧密合作团队。我们服务过的客户超过300个，其中包括了很多世界500强的企业。有超过80%的化妆品品牌都是我们的客户，例如SKII、OLAY、BOBBI BROWN 等。我们的客户还包括：香港政府、TVB、香港电信、微软、本田汽车、英姿杰汽车、友邦保险、汇丰银行等等。2007年更为百威集团Budweiser、丰田TOYOTA、EF英孚国际教育机构、诺基亚Nokia、Adidas、CLP中电集团、房媒体视频看房网、东日国际传媒等客户作全面的策划推广。
MixMedia 非常重视设计及创意，我们鼓励和期望每个人能自由表达个人意见、创意和革新。公司轻松的工作氛围能为你提供更大的发展空间；多年来与众多客户合作的经验，更能成为你进步的沃土。我们期待与众多的设计人才共创美好未来！ ------------------------------------------------------- 简历投递方式：Email: hr#mixmedia.com 请把#改成@（防止垃圾邮件） 应聘邮件主题格式：姓名+应聘职位 August 02 终于歇了~六天在上海的日子，天天在打仗，没有一天晚上早过12点睡觉。白天在客户那边开会、上班，晚上在酒店加班、头脑风暴，好像回到广告公司的工作强度一样。天天路过静安寺，就是没有去仔细看一下。 结束强度的工作，最后一天的晚上，终于能挤出一点时间，跑去了外滩溜达。
做富士广告的时候，曾经在图片公司找不不少外滩的图片，感觉外滩不过如此。但身在其中的时候，感觉还是非常不错的，很有大都市的感觉。 为了填饱肚子，我和BOSS两个大男人走进一间蛮有情调的意大利餐厅，看着沿江的风景，吃着西餐，想必会很有感觉。 进去之后拿起菜单，看完价钱，晕~不是一般的贵；在吃过那里的东西后，吐~不是一般的难吃，我靠！不过那里的情调还是不错的，现场有小提琴、吉他、萨克斯，歌手也不错，尤其看着繁华的夜上海，非常有FEEL。有时间真的要和老婆再来一次，我想，会非常浪漫~ 走马看花地溜达了一圈，由于时间问题，只能返回了。第二次来上海，给我的感觉是人情的冷漠、都市的繁华、满街的美女、高额的消费（比北京贵不少）。希望下次有更好的印象。 很遗憾地，没有时间约上海的朋友出来叙旧，这是比较失落的，不过相信以后还有很多去上海的机会的，准备请吃饭吧你们，嘿嘿！ June 05 得了个小奖，有要手绘板的朋友吗？May 30 好上司最近慢慢发觉拥有一个可以改进自己的好上司。
和以前善于“攻城掠地”的上司和老板不同，我的新上司做事往往会刨根问底，对细节非常执着。所以最近交上去的任何东西，必定要改2次以上，才会到客户的手上。
刚开始会觉得很麻烦，但是这是沉淀所必须的做事风格。
离开DAIKO快一年了，还是很浮躁。 May 11 第一次的紧张明天就要上班了，多谢之前各位朋友的提点，虽然工资少一些，但是还是顺利进入了自己比较喜欢的公司，不知道这次是否能实现自己的想法。 和当时刚进入DAIKO的时候一样，面对着不熟悉的行业，不熟悉的同事，不熟悉的环境，心情异常紧张，象个刚步入社会的无知少年一样。 不同的是，刚进DAIKO的时候，还可以以一个无知无畏的角色进入，有什么问题和错误，别人都很容易宽恕，但是现在是以一个老手的角色进去，错误会被当作失误对待，而成功则会是理所当然的事情，所以，有不一般的压力。 “空降兵”作为公司的夹层角色，如何在一开始处理好上下关系，自己还没有很好的实践，而过往经历证明“空降兵”空难的几率超过50%， 幸运的是，自己还有热忱， 最后，祝母亲节快乐~ January 15 还是有些进步的经过几次系统的培训，创意团队的实力开始有点起色了。起码设计部分，已经慢慢走上正轨。
下一步，期待在工作效率、创意上有所突破。
希望这帮家伙，能在这里干上一年吧，也许不能让他们进步太快。
January 02 学习市场营销的三个教训最近在不断进修这方面的知识，之前在DAIKO也略微偷着学了一下。
但在最近的实际应用和提案中，发现3个最基本，也是最严重的问题。
1、要对行业、产品、环境有充分的理解，否则，什么营销技巧、策略，只能是个屁。而对行业、产品、环境的理解，绝对不是一两个星期的工作和体验。
2、无论怎样，这个东西是个花钱的玩也儿，要知道你的客户承受着很大的风险。所谓整合营销策略，已经沦为营销公司的打包促销手段。
3、不要拿国际4A那套东西来骗你的客户，尤其是中小型企业，那些东西在中国，只有极少数是对的。用白花花的银子买回来的市场数据，有很多，是假的。
和做创意一样，不需要超级的BIG IDEA，客户需要实效的传播，虽然中央台、甚至有些地方台的广告创意很烂，但是，却是客户心中“伟大”的创意。 December 12 3000万的玩具今日去左去中国移动集团用户的展会。 主要展示一些未来移动信息技术行业应用。 简单来讲，就是一些前沿技术的展示玩具。 据说用了3000万，做广告以来见过单个企业做的最大规模的展示了。 无语中…… December 10 提案中的成长对于我这种内向的家伙来说，
最不自在的事情就是面对提案，
纵使有千言万语，也很难一一表达。
最近提案多了，
反而有点喜欢上这类型的工作。
之前的缺点就是太着急想把想法一下表现出来，饭是要一口一口地吃。
看来多做点内部培训就有更多锻炼机会了，
希望会越说越好。唷~~~~ 沟通的成本太大了。沟通的成本原来那么贵。
导致很多事情都搁浅了。
无奈……
December 05 坏事还是好事？慢慢地发觉对创意不是那么的执着和期待了，
可能是坏事，但也可能是好事，
或许很多事情不需要有创意，
结果是怎样，要看自己的表现了，
一流的创意三流的执行，
三流的创意一流的执行，
我选择后者。
很多公司都是这样生存的，
而且，还不错。 |
这也是压力的另外来源。
希望会有在DAIKO时候的幸运就好了。嘿嘿~
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